提摩太後書第二章
二.
培養福音的僕人 2:1-13
我們能發現耶穌的聖工和保羅的工作方式有共通點。如同耶穌為了他的使徒付出他一生的心血,
使徒保羅也為了培養福音的同工竭盡了全力。
為了培養侍奉者,
我們需要什麼?
一.
需要神的能力(2:1-2)
1. 神如何使我們堅強(2:1)?
*** 提示
***
不能一次大量培養出能教導其他信徒的忠心的僕人(能進行門徒訓練的人)。 為達到此目的會有各種磨練,
創傷和失望。 所以我們若不依靠基督的力量使自己剛強起來,
就承擔不了這一任務。
基督通過不斷賜予我們恩惠而使我們剛強起來。
失敗時以安慰給予我們新的勇氣,
犯罪時以寬恕使我們成為新人,
失望時以鼓勵給予我們新的力量,
以便使我們可參與到以下事情中。
委託福音
基督
保羅
提摩太
忠心的人
其他人
2. 如果有神使你剛強的體驗,
相互交流。 若沒有,
就祈求神使你擁有這種體驗。沒有這種經驗很難擔當培養僕人的聖工。
二.
需要一定的代價(2:3-7)
記錄下列句子各比喻什麼,
並記錄我應追隨的模範。
比喻 我應追隨的模範
2:3-4
2:5
2:6
*** 提示
***
運動員要想取勝必須付出不懈的努力。
如果他不花很多時間進行訓練,就不可能取勝。 為了培育靈魂,
我們也要努力準備(靈,智,道德,其他)。
上面所談到的事項中,
你最善長的和最缺乏的各是什麼?
各列出一種, 並為此祈禱。
三.
需要牢記基督(2:8-13)
1. 當我們在培養僕人的過程中遇到困難時,
能想到什麼(參考 2:8; 賽53:4-9)?
*** 提示
***
基督在復活並受到榮耀之前就面對了十字架。
在十字架上為我們的罪受盡苦難後,
他才復活了。 想到這一事實,
我們會認識到我們現在所受的苦難不值一提。
2. 通過使徒保羅的態度,
我們能學到什麼(2:9-10)?
*** 提示
***
使徒保羅雖然被捆鎖,
但他對神的福音能繼續傳播感到非常感謝。
"神的道卻不被捆綁"。 事實上因使徒保羅被捆綁(不怕死), 福音越來越更廣泛地傳開。其理由是其他人想到使徒保羅不怕犧牲自己的生命,
難道我們要愛惜生命?
這使福音傳得越來越快。
3. 除了基督的苦難以外,
我們能記住什麼(2:11-13)?
***提示
***
這一聖經句子同初期教會的洗禮儀式(受浸儀式)有密切的關係。
我想這是接受洗禮(受浸)時, 為了給予鼓勵而說出的內容。
可是在此勸告我們, 因為我們已經隨著主釘死在十字架上(信主時已實現, 通過洗禮公佈於世),
所以現在要為主受苦,
忍耐並最終與主共用榮耀(kelly,
179/Guthrie, 145-146)。
結束語
(1)對培養同工的我的態度如何?
過去:
現在:
(2)寫出你對培養同工的決心。
三.
要為福音謹慎 2:14-26
領袖對大眾具有巨大的影響力,
因此他們可正確帶領大眾,
也有可能因故意或無知使大眾誤入歧途。
所以不要忘記對於領導者有神的榮耀和祝福;
反之做錯時, 也會有神的可怕的懲罰。
一.
小心假教義(2:14-19)
1. 戰勝異端的最好方法是什麼(2:15)?
2. 使徒保羅對假教義有何說法(2:16-18)?
我們應站在"神堅固的根基"上, 與其主張稀奇,
新穎的教義, 不如更堅固地站在教會與信仰的前輩至今相信的教義之上。
無論何時, 領導者都需要真理與能力,
但應警惕以下兩點。
(1)忽視真理的能力。
(2)喪失能力的真理。
二.
小心玷污器皿(2:20-21)
神的教會需要多種多樣的僕人,
需要能教導其他人的博學之士,
也需要無甚知識但可做各種雜事的人。
但是在神的面前所有僕人都具有同樣的價值。
1. 你屬於哪一種器皿(2:20)?
你對此滿意嗎?
*** 提示
***
掌握在神的手中,
即使是幹骨頭也會成為巨大的工具。
如果我們過聖潔的生活，會成為貴重的器皿。
2. 你想成為哪一種器皿?
其理由是?
世上的人總喜歡貴的東西,
但神有與此不同的價值觀。
神的標準如下:
(1)要潔淨。
(2)要有用。
(3)要期望被派上用場。
你自己如何? 在這三個方面中缺乏哪一個?
三.
小心少年的私欲(2:22-26)
1. 領導者要按避免少年的私欲的生活原則生活。
這些原則是什麼(2:22)?
2. 領導者好爭論時,
會出現什麼問題?
如何避免爭論(2:23-26)?
領導者的生活是不斷自我控制的生活,
這種生活單靠自己的能力難以實現。
當我們同能為對方祈禱,
勸告, 安慰的同工在一起生活時,
就能獲得最大的能力。
你有這樣的交際圈嗎?
若沒有, 為其具體討論。
結束語
(1)記錄自己特別需要注意的方面。
(2)同自己信賴的人一起討論並為其祈禱。
"主啊, 請幫助我成為模範的領導者,
不爭吵, 溫和待人,
盡力教導, 忍耐寬容,
溫和地懲戒違背者!
阿們"。
── 李泰雄《成為忠心的領袖──提摩後後書研究》